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ADD办公行为洞察|从格子间到灵活办公,打工族的精神解放进程

灵活办公

2022.07.15

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据《2021年Z时代办公【gōng】行为报【bào】告【gào】》对【duì】全国500+位上班【bān】族的调【diào】研数据显示:


将近8成的年轻一代喜欢随时随地舒适办公;

超过78%的用户表示在办公空间的“灵活办公”能提升工作效率;

超过79%的用户认为灵活办公能缓解疲劳。


资【zī】料【liào】来源:梦想加空间,CBRE世邦魏【wèi】理仕【shì】《2021年亚太区灵【líng】活办公【gōng】市【shì】场【chǎng】概览》,迈点研究院整理。


高效的机械性办公空间

Efficient Mechanical Office Space



#从格子间开始

虽然人们早已经习惯了目前的轻松办公模式,但办公空间设计从初【chū】期开始【shǐ】,便形成【chéng】了“圈养”式风格。由监【jiān】督层【céng】和劳动层分开【kāi】的工作等【děng】级【jí】,使得办公【gōng】室成为了去【qù】人性化的高效空间。


上世纪【jì】90年代,上班族的办公空间普遍被【bèi】一个【gè】个小格子【zǐ】分开。劳工【gōng】研究者和【hé】新【xīn】闻工作者尼基【jī】尔·萨瓦尔在【zài】《隔【gé】间:办公【gōng】室进化史》中【zhōng】追溯并讲述了现代办公室【shì】文化【huà】的起源“一个个【gè】狭小、局促的立方隔间中上演了现代人【rén】一步一【yī】步地控制和束缚自己【jǐ】身体和行动、并逐渐【jiàn】变【biàn】得心甘情愿如此的历史过程。”

办【bàn】公【gōng】似乎生来就与“高【gāo】效”“忙碌”相【xiàng】连。而格子间的设【shè】置让一部【bù】分专注于【yú】工作的【de】“社恐”上班族拥有了【le】一个私密【mì】的办【bàn】公空间。

19世纪末20世纪初【chū】期【qī】的办公室已具备了现代办【bàn】公空间的雏形,大量【liàng】的工厂工【gōng】作【zuò】人员转向【xiàng】室【shì】内办公模【mó】式,整体工作被【bèi】划分为一个个的单元环节,以模块化和【hé】格子【zǐ】状【zhuàng】的单位来【lái】划分内【nèi】部空【kōng】间,整体办公环境也因【yīn】此变得更为规整。


开放式办公空间

Open Office Area


在对“泰勒主义”持续不断的质疑论中,部分科技公司办公室设计中【zhōng】首先【xiān】建立起“开放【fàng】式办公空间”概念【niàn】,拆除【chú】围墙,打破【pò】壁垒,拉近员工距离。但【dàn】看似更加开放包容的开【kāi】放式空间【jiān】却没【méi】有得到其该有【yǒu】的【de】持续发展。


更加包容开放微信图片_20220715105910.jpg

的办公空间



虽然公众认为刚才【cái】提到的“格子间”太过于机械,乏味。但【dàn】这种【zhǒng】挡【dǎng】板给予的“包围感”和“私密性”也同时在被【bèi】大【dà】家怀【huái】念着。“让社恐族不再害怕重返办公室,让上班摸鱼不再提心吊胆”。比起提高工作效率,泰勒贡【gòng】献【xiàn】更【gèng】大的仿佛是在一【yī】个世【shì】纪前就预测到了【le】现代打工族的【de】“心理问题”。  

          

而开放式的另一个弊端在于【yú】没有了围墙【qiáng】的阻隔,噪【zào】音也不可避免,频【pín】繁的分心并【bìng】不利于员工工作【zuò】质【zhì】量【liàng】的【de】提升,如何掌控工作效率与协作效【xiào】率之间的平衡。成为了越来越多公司关注的【de】重点。由此,更加灵活的混合【hé】办公【gōng】模式逐【zhú】渐被人们所熟【shú】知【zhī】。


更加灵活的混合办公模式

More Flexible Hybrid Office Model


在越【yuè】来越以人为关照的当下【xià】,关注员工幸【xìng】福成【chéng】为【wéi】了企业【yè】提高员工积极性,进而提高工作效率的积极【jí】方式。而随着【zhe】员【yuán】工“自我工作意识”的逐渐觉醒,追求工作与生活【huó】平衡【héng】的探求【qiú】中,“圈养”式办公早已被【bèi】抛诸脑后【hòu】。现代【dài】上班族追【zhuī】求工作效【xiào】率与自我舒适的平【píng】衡【héng】。发起【qǐ】口号为“打工【gōng】人【rén】也要生活”的【de】现代办公【gōng】室文化,认【rèn】为在积极工作的同时也要积极生活。这些人逐【zhú】渐开始寻找符合自己的工作模【mó】式,在【zài】减【jiǎn】少【shǎo】损害自己【jǐ】身心健【jiàn】康的同时,提高工作效率【lǜ】。

另【lìng】一方面,企业通过【guò】实【shí】施居家办【bàn】公来应对【duì】当下【xià】Covid-19 席卷全球【qiú】的情况,以保【bǎo】证员【yuán】工【gōng】的安全【quán】,和工作的正【zhèng】常展开。虽然【rán】新冠正在不断地好【hǎo】转,但当下仍然是充满不确定性的时期。因此【cǐ】,灵活【huó】办【bàn】公模式越来越受到企【qǐ】业的关注。


#在严谨的办公环境中容纳随性和自由


虽然这并【bìng】非是近几年才产生的新概念,但随着世界各地的【de】企【qǐ】业更加注重【chóng】员工身心健康,更加注重【chóng】平【píng】衡员工工作【zuò】与社交时间。灵活办公这一【yī】词得到【dào】了更为广泛的传播。同时【shí】,随着近年来企业给予员工更加自由的办公模【mó】式选择,远【yuǎn】程办公、便捷办公【gōng】、协同办公【gōng】、社交多元办【bàn】公、绿色【sè】办【bàn】公【gōng】、健【jiàn】康【kāng】办公【gōng】成为了未来办公模【mó】式发展【zhǎn】的主流,以人为中【zhōng】心、应需而【ér】动的办公模【mó】式【shì】正【zhèng】逐步深入到每【měi】一个消费【fèi】决策和价值取向。“在严谨【jǐn】的办【bàn】公环境中容纳随性和自由【yóu】”也成为了办公空间设【shè】计的强烈主张